工作的去留, 生完之後仍否要上班

desk789

是這樣的, 本人原先曾在補習班擔任教職有段時間, 無奈後來懷孕生產完才發現這家公司規模太小,許多規章都沒有按照政府勞基法走,導致員工權益受損或很多有關於生育育兒津貼無法請領補助....跟老闆炒了多次,  也到的大家很不愉快~ 現在有一個問題就是, 如果我生完想再回職場上班,(我是說月子做完後) 我要回原來地方上班嗎? 還是另尋新的出路...?  因為我從事的是教育類的工作, 與之前學生都有點感情了, 說到底尤其些國中生也習慣我教我帶, 驟然離去是否責任心的良知,良心上有點過不去...因為從事這種教育類的工作都是要有責任感的, 為學生負責... 但這家補習班規模實在太小, 如果回去後, 勢必又要跟老闆要求依些基本上工資或福利的要求, 不論是否老闆會答應, 都依定會鬧得不是很愉快, 也不知道她會不會同意給我更高的薪資或基本福利, 還沒跟他談,  因為怕她會生氣, 但若還是照生之前那樣,家人都會勸我說再找其他新工作, 更好更有規模的公司.... 讓我現在很兩難～
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desk789

且補習班薪資也很低

家人都勸我最好找新的