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標題: 這樣是否是正常的保險公司? [打印本頁]

作者: 賣噹噹 時間: 2017-12-7 12:36 PM 標題: 這樣是否是正常的保險公司?

在大約五年多前我有去應徵到一間保險公司應徵業務員
面試完沒多久就通知錄取隔天就可以立即上班了
進去之後他們說的工作模式他們是說培養主管人才
主管會帶新進員工跟訓練大概是做多少就可以職位升級
然後下頭做多少上頭就可以吸收部分的獲利總之就是業績做越多升越快
升的越上面領到的錢就愈多大概是這個模式
我在進去三天後因為覺得自己不適合就離開了
現在後來突然回想起來感覺就很像不少直銷的經營模式
所以我想問保險公司正常的經營模式是這樣的嗎?如果不是
那正常的保險公司經營模式又是怎麼樣的?

作者: momoco0614 時間: 2017-12-21 02:53 PM

記得剛出社會時, 也有被朋友找去參加晨會, 一大早就在會議室喊話, 我要成功, 我要成功....喊太小聲還要重喊, 去一次就怕了, 再要不敢考慮.

作者: drtlyu 時間: 2018-3-12 05:24 PM

約20年前作過一陣子保險業務員，每張保單第一年會給業務員一定比例的業績，主管也會有一些比例，第二年之後的續期保費還會有，但會少很多，好像可以領到第七年吧...所以帶越多的業務員，主管的收入就越高

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